FRIS to narzędzie opisujące style myślenia i działania danej osoby

Czym jest FRIS®?

FRIS® to narzędzie opisujące style myślenia i działania danej osoby. Pomaga jak najefektywniej wykorzystać swoje predyspozycje w pracy i życiu osobistym. Metodologia oraz raport FRIS® są często wykorzystywane w procesach rekrutacyjnych oraz badaniach kompetencji pracowników. 

Co wyróżnia FRIS®?

  • JEST PROSTY – przystępnie wyjaśnia, jak ludzie podejmują decyzje i rozwiązują problemy
  • JEST PRAKTYCZNY – znajomość FRIS® można szybko zastosować, poznając i lepiej wykorzystując w praktyce swoje naturalne predyspozycje
  • JEST POLSKI – FRIS® powstał na podstawie wyników polskich badań. Jest rozwijany i dopasowywany do polskich realiów

Raport z testu FRIS® podsumowuje przede wszystkim styl myślenia danej osoby, jej niezmienne predyspozycje do wykonywania określonych zadań w zdefiniowanym czasie (styl myślenia nie ulega zmianie) oraz jej styl działania, stąd przydatność FRIS® w warunkach zawodowych.

Wyniki badania FRIS® umożliwiają:

  • przydzielenie zadań adekwatnych do predyspozycji indywidualnych pracowników
  • zbudowanie płynnej komunikacji wewnętrznej w firmie
  • tworzenie strategii personalnej, budowanie ścieżek rozwoju zawodowego i osobistego
  • konstruowanie efektywnych warsztatów rozwojowych dla pracowników
  • budowanie zespołów zadaniowych uwzględniających różnorodność bądź podobieństwa ich członków, w zależności od charakteru zadań

Firma LSJ HR Group jest certyfikowanym partnerem metody FRIS® i realizuje inspirujące projekty rozwojowe dla pracowników wielu organizacji oraz osób indywidualnych – diagnostyczne, szkoleniowe oraz doradcze.

Kontakt: a.ekman@lsj.pl, tel. 509834203