 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
· Inżynierowie
· Budowa, Architektura
· Kierowcy, Mechanicy
· Przetwórstwo
· Medycyna, Opieka
· IT
· Hotelarstwo, Gastronomia
· Inne oferty
Od 2004 roku Agencja Pracy LSJ oferuje atrakcyjne prace dla rzeźników poza granicami kraju. Na jakie stanowiska rekrutujemy
Do jakich krajów rekrutujemy
Kto ma szansę na wyjazd Najważniejsze w pracy na stanowisku rzeźnika są umiejętności. Zagraniczny pracodawca wymaga doświadczenia przy wykrawaniu lub uboju (w zależności od tego o jaką pozycje kandydat się ubiega). Kierunkowe wykształcenie w pracy na stanowisku rzeźnika najczęściej nie jest wymagane, niemniej jednak bywa dodatkowym atutem. W krajach Skandynawskich, a w szczególności w Norwegii pracownicy, którzy przedstawią świadectwo ukończenia szkoły rzeźniczej, mają szansę na uzyskanie wyższej stawki godzinowej, nawet do 185 NOK. Znajomość języka obcego nie jest wymagana, jednak w przypadku ofert ze Skandynawii, znajomość języka angielskiego zdecydowanie zwiększa szansę otrzymania bardzo dobrej oferty Ile można zarobić Zarobki rzeźników uzależnione są przede wszystkim od ich umiejętności i doświadczenia. Wykwalifikowany specjalista pracujący za granicą jest w stanie zarobić od 5 do 15 tysięcy złotych miesięcznie. Wielka Brytania: 8 - 10.50 GBP/h brutto Jak ubiegać się o pracę na stanowisku rzeźnika Aby ubiegać się o pracę w charakterze wykrawacza lub ubojowca za granicą, należy przesłać swój życiorys na nasz adres mailowy: fabryki@lsj.pl . Życiorys może być napisany w języku polskim. Niezwykle ważne jest by zawierał on dokładny opis dotychczasowego doświadczenia zawodowego. Życiorys można także przesłać faxem pod nr: 091 814 52 53 lub pocztą na adres: ul.Celna 1,70-644 Szczecin. MOŻNA TEŻ ZADZWONIĆ POD NUMER 091 814 52 59 LUB 091814 51 57 (w godzinach 9-17) wówczas to konsultant zapisze zainteresowaną wyjazdem osobę w bazie danych LSJ oraz pomoże w opracowaniu dokładnego życiorysu. Co gwarantujemy Agencja LSJ gwarantuje pracę jedynie u sprawdzonych pracodawców zagranicznych. Co tydzień proponujemy nowe stanowiska pracy. Pomagamy w organizacji transportu za granicę oraz gwarantujemy odbiór z lotniska. Wyjeżdżając za naszym pośrednictwem, nie trzeba się martwić o zakwaterowanie. LSJ wymaga od wszystkich zagranicznych pracodawców, by każdemu pracownikowi zapewnili odpowiednie warunki mieszkaniowe na czas trwania kontraktu. Upewniamy się także, że pracodawca, zatrudnia polskiego konsultanta, który pełni funkcję tłumacza i opiekuna polskich pracowników. Przed wyjazdem każdy pracownik, podpisuje w Polsce umowę pośrednictwa z LSJ, w której zawarte są szczegółowe warunki zatrudnienia. Od 2007 roku LSJ jako jedna z niewielu polskich agencji posiada brytyjską licencję GLA - Gangmasters Licensing Authority . Urząd ds. Pośrednictwa Pracy w Wielkiej Brytanii (GLA) został ustanowiony, aby dbać o prawa pracownicze osób zatrudnionych w Wielkiej Brytanii w następujących sektorach gospodarki: rolnictwo, ogrodnictwo, leśnictwo, połowy przybrzeżne, zbieractwo, przetwórstwo oraz pakowanie owoców, żywności i napojów. Każdy, kto pośredniczy w zatrudnianiu pracowników w powyższych sektorach gospodarki, musi posiadać licencję GLA. Przed wydaniem licencji GLA przeprowadza inspekcję i upewnia się, czy agencja kwalifikuje się do jej otrzymania, a co za tym idzie, spełnia ściśle określone warunki. LSJ Agencja Pracy jest również członkiem ALP (Association of Labour Providers) stowarzyszenia handlowego organizacji dostarczających tymczasowych pracowników sezonowych i kontraktowych z branży spożywczej, rolniczej i innych sektorów posiadających licencję Gangmasters (GLA). Od 2006 roku jesteśmy członkami Północnej Izby Gospodarczej, która jest największą reprezentacją samorządu gospodarczego Pomorza Zachodniego i największą izbą gospodarczą w Polsce. Aktualne oferty « Zobacz aktualne oferty pracy »Zapraszamy do kontaktu: |
20-05-2010
Kurs językowy dla opiekunek osób starszych i niepełnosprawnych - START już pod koniec czerwca 2010!
14-05-2010
Wymagania brytyjskich pracodawców odnośnie pracy w branży hotelarskiej znacznie się zmieniły ze względu na dużą ilość aplikacji napływających bezpośrednio z Wie
+48 91 814 52 52
Praca w branżach spożywczych
+48 91 814 52 56
+48 91 814 52 57
+48 91 814 52 59
+48 508 144 900
Praca w branżach technicznych
+48 91 814 52 58
+48 508 117 211
Praca w branżach medycznych
+48 91 814 52 54
+48 91 814 52 55
+48 509 834 203
Praca w branży hotelarskiej
+48 91 813 09 09
+48 91 814 52 56
+48 506 045 052
Praca w innych branżach
+48 91 814 52 52
